Вечный вопрос: лидером рождаются или становятся? Как вы думаете? Лично я думаю, что лидерские качества человек приобретает в полях, через собственный опыт, опыт предшественников, книги, методом проб и ошибок.

Рождаемся мы все с вами в равных условиях, одинаково учимся вставать и падаем, безусловно у нас разные пути. Кто-то рождается в семье успешных бизнесменов, а кто-то, как я, в обычной деревенской семье. В течение жизни на нас влияет наш ближайший круг: семья, друзья, образование. Все это в совокупности формирует наше с вами мышление, дает нам внутренний стержень, взгляды на жизнь, ограничивающие убеждения тоже.

Стать лидером – это внутреннее решение, которое принимает человек. Дальше вся вселенная стремится ему помочь в этом. Энтони Роббинс говорит – «успех копируется» и я с ним полностью согласна. На сегодняшний день, открыты миллионы источников информации, учебы, прямые эфиры, сайты, статьи, книги. Все что нужно сделать современному начинающему сетевику – это прочитать список литературы, посмотреть пару эфиров или роликов от лидеров команды и начать действовать. Всю основную работу уже сделала компания и команда наставников.

Кто такой лидер?

Лидер (от англ. leader — ведущий, первый, идущий впереди): Лидер – лицо в какой-либо группе, организации, команде, подразделении, пользующееся большим, признанным авторитетом. (Википедия)

То есть лидер – это человек, способный объединить людей и вести за собой. В сетевом маркетинге лидер – это человек, занимающий высокую квалификацию, в его команде тысячи людей и он имеет влияние и привилегии. Такого человека легко узнать, потому что он имеет высокую мотивацию, видение перспективы компании, организован, постоянно развивается, успешен и харизматичен.

Стать лидером в сетевом бизнесе может практически любой человек, об этом говорят сотни историй успеха из разных МЛМ-компаний. Но какие шаги нужно делать? Как стать лидером, за которым пойдут люди?

Все просто, существует как минимум 6 лидерских качеств (конечно же их намного больше, но 6 самые основные):

  1. Высокая мотивация. Зачастую, лидером становится человек с мощной личной историей, который верит в бизнес-идею и следует всему что говорит его наставник. Он не спорит, не сопротивляется и хватается за тот самый «свой шанс», единственный шанс изменить жизнь. Он прикладывает максимум усилий, видит цель и не видит препятствий.
  2. Ответственность. Лидер понимает, что за ним идут люди и он обязан помочь им в построении бизнеса, как наставник и как партнер. Такой человек с самого первого дня использует всю информацию, которая имеется в обучении и информирует своих новичков о чатах, университетах, встречах, созвонах. Он не пугается обязательств. Готов читать презентации, вебинары и начинает работать по схеме, которую ему дает его аплайн. На такого человека можно положиться и он не подведет.
  3. Организаторские способности. Вдохновлять большую команду сможет только организованный человек, со структурным мышлением. Он понимает, что его успех зависит от успеха его команды. Поэтому он всегда помогает своим партнерам ставить цели, вместе определить мотивационные моменты, продумать шаги, которые приведут к поставленным целям.
  4. Эмпатия и желание помогать. Лидер всегда проявляет гуманные чувства, он тоже когда-то был новичком, так же набивал себе шишки на простых ошибках и так же расстраивался, когда не мог отработать возражения или закрыть сделку. Он всегда выслушает вас, постарается поделиться опытом или помочь вам завершить презентацию.
  5. Постоянное саморазвитие. Лидеры обучаются без перерывов, новые фишки, новые вебинары, стратегии бизнеса и работы в команде – все это плюсом к духовному развитию, книгам ну и простым человеческим интересам (хобби). Лидер, как правило, очень интересная и многогранная личность.
  6. Тайм-менеджмент. Лидер владеет умением организовать свое время эффективно, он понимает ценность каждой секунды и знает на что нужно направить свой фокус, чтобы добиться необходимого результата.

Развивая в себе вышеперечисленные качества, вы будете становиться именно тем человеком, которым приняли решение быть в самом начале статьи. Быть лидером, рассказать свою историю успеха на сцене, вдохновлять своих коллег, путешествовать, расти по карьерной лестнице, наслаждаться жизнью – все это доступно для вас! Возможно вы в данный момент новичок и перед вами только открывается «ваш шанс»; возможно вы на полпути и уже имеете хороший опыт в бизнесе, но застряли на полпути и закрываете ежемесячно один и тот же статус, а хотите большего; возможно вы близки к максимальной квалификации и вам не хватает сил на последний рывок – знайте, возможно все! По вашему пути уже прошел ваш наставник, по нему прошли многие известные личности в МЛМ, по нему иду я.

Когда-то, лет так 20 назад, я точно так же, как и вы, шла к успеху, падая и поднимаясь. Сейчас я первый чек МЛМ-компании, и мне очень хочется сказать вам ту самую фразу: «если получилось у меня, обычной девочки из деревни в Пермском крае, то получится и у вас». Примите решение стать лидером и действуйте ежедневно намеченному плану, не оглядывайтесь назад – впереди вас ждет новое светлое будущее – «ваш шанс на миллион»!