Находясь на лидирующих позициях в МЛМ-индустрии 23 года, я поняла, что быть лидером в сетевом маркетинге скорее не вопрос, а необходимость. Потому что лидерство – важный элемент успеха, без которого вы будете обычным командным игроком на среднем чеке.

Но ведь вы не такой? Вы полны амбиций и хотите пройти свой путь до самого высокого статуса компании и никак иначе?! И это – верная стратегия – брать максимум!

И если вы сейчас на самом старте бизнеса, на его середине или… запутались, я предлагаю вам разобраться, в чем же глубинный смысл понятия – «лидер сетевой индустрии». Кто он такой, лидер, и с чем его едят?

Какими же качествами он должен обладать?

Черты истинного лидера МЛМ можно перечислять долго, так же как и размышлять над тем, рождаются люди лидерами или же это плод усердной работы над собой, постоянного обучения и практики. Я выделю лишь некоторые.

  • Уверенность и независимость. Ему все равно, что о нем думают и что про него говорят.
  • Харизма. Он притягивает к себе людей и вдохновляет их своим присутствием.
  • Организатор и прекрасный оратор.
  • Стремление к достижению поставленной цели. Обладает видением перспективы.
  • Волевой человек, понимающий, что успех зависит только от его трудолюбия.
  • Умение делать выводы из своих ошибок.
  • Продуктивность.
  • Любит себя, свой бизнес, продукт, активен и полон жизненных сил.
  • Постоянно обучается, совершенствуется. Это очень важно, особенно в наше время мегабит информации.

Предлагаю вам изучить 7 ступеней лидерства Кёрка Ректора, которые однажды я почерпнула для себя, чтобы разобраться в этом вопросе.

  1. Наставник для себя. Сначала измените мышление, приобретите новые знания и сумейте достичь цели. Это значит научиться формировать в себе потребность в постоянном росте, обучиться навыку держать фокус на цели и, конечно, верить в ее достижение.

Что такое вера? Это тема отдельной статьи, думаю, поговорим об этом на нашем портале уже в ближайшее время. Еще я расскажу о том, как моя личная аура помогла мне стать долларовым миллионером МЛМ-индустрии с нуля, как я начинала с чистого листа 3 раза и поднимала огромные структуры, как Вера помогала мне увеличивать доход на 1000 000 рублей за месяц и т. д.

  1. Наставник для другого. Научитесь мотивировать новичков, передайте им свой опыт и способствуйте их успеху. Это важный закон, без которого невозможен успех в нашей индустрии. Это дубликация успеха, если можно дать такое определение этому качеству.
  2. Главный в команде. Покажите, что вы умеете управлять целой цепочкой дистрибьюторов. Это важно, как то, что стае нужен вожак. И примите решение занять место вожака, взяв при этом на себя обязательства привести команду к успеху и процветанию!
  3. Главный в компании. Вы – на верхушке организации и вырастили нескольких настоящих МЛМ-лидеров. Вам есть чем гордиться. Вы – в совете директоров компании или в лидерском совете, и помогаете руководству принимать верные решения, задавать вектор развития.
  4. Наставник лидера. Среди ваших учеников — настоящий гуру своего дела, и вы продолжаете быть его наставником, ведь ему еще есть, чему у вас поучиться.
  5. Главный в сети. Теперь у ваших учеников-лидеров тоже есть свои ученики-лидеры, и вы растите новых.
  6. Топ-лидер. Вы входите в список топ-лидеров мира.

Такой путь проходят все. И лидеры, и люди, которые хотели ими стать, но по какой-либо причине остановились. Все мы начинаем с низов.

Я до сих пор помню, как меня мотивировал мой наставник, и как я хотела попасть в его ближний круг, чтобы просто слушать его и иметь возможность его увидеть. Как меня мотивировал президент компании, и я выполняла все промоушены, чтобы он обратил на меня внимание, и я получила возможность индивидуальной беседы с ним! Это стремление и вдохновение я никогда не забуду!

Я помню, как сама впервые стала наставником для другого человека, помогла вырасти и прийти к большим доходам. Как постепенно у меня образовалась сильная и продуктивная команда. Как ребята становились успешнее и вскоре сами превращались в лидеров, а потом у них начинали подрастать и свои лидеры в сетях. И свой путь в ТОП-лидерство я никогда не забуду, но… все начиналось с низов.

Этим путем идем мы все, без исключений, как солдат идёт к карьере генерала!

Я уверена, что лидерство — это, в первую очередь, ваше мышление. Лидерами не рождаются – это приходит с опытом. Вера в себя и свои возможности обязательна, только так у вас что-то получится, и за вами пойдут люди. И это значит, что сперва лидером стать нужно именно для себя самого. Даже если не получается все и сразу, не допускайте и тени сомнения, что вы хуже других. НЕТ, вы лучшие!

Помните: сначала приходит УБЕЖДЕНИЕ, затем — РЕЗУЛЬТАТ. Вера в то, что вы всего добьетесь, заставляет действовать и идти к цели. Верьте в себя и свои силы, вы уникальны! Самое время поставить свою истинную цель и ее достичь. Не нужно бояться ошибок и неудач — они бывают всегда и у всех.

Если вы хотите быть первыми, постоянно обучайтесь и практикуйтесь:

  • «прокачивайте» свои сильные личностные качества;
  • совершенствуйте свой опыт;
  • развивайте свой бизнес и обучайте дупликации свою сеть;
  • никогда не теряйте веру в себя, не слушайте никого, кто скажет, что вы не можете чего-то. Вы можете все!

Итак, вот он, мой краткий перечень хард-скиллс, который вам нужно прокачать прямо сейчас.

  • Поменяйте свое мышление.
  • Умейте ставить перед собой цели и достигать их.
  • Дышите вашей мечтой и никогда не предавайте её!